Bitmain が新しい Antminer S21 Pro をリリース
WDMS 2024 カンファレンスで、ビットメインは、234T のコンピューティング能力と 15.0J/T のエネルギー効率比を備えた Antminer S21 Pro の発売を発表しました。
Bitmain は、マイニング会社 Wukong Technology と、約 5,400 万米ドル相当の S21 マイニング マシン 10,000 台の注文を締結しました。
公式ニュースによると、ビットメインはビットコインマイニング会社ウーコン・テクノロジー・リミテッド香港と、約5,400万米ドル相当のS21マイニングマシン1万台の注文を締結した。
BitFufu SPAC 合併文書は米国 SEC によって承認され、証券コード「FUFU」でナスダックに上場される予定です。
Bitmain傘下のビットコインマイニング会社BitFuFuは、特別買収目的会社（SPAC）と合併することで上場手続きを進め、12月31日に米国証券取引委員会（SEC）に申請したと報じられている。 2023年 SPAC合併取引証券を外国民間事業体として登録するためにフォームF-4を提出。米証券取引委員会は水曜日、文書が有効であると発表し、文書によると、BitFufuはArisz Acquisition Corp.との企業結合完了後、証券コード「FUFU」でナスダック取引所に上場する予定だという。
ビットメインとBTCデジタルは、総額532万米ドルで2,000台のT21マイニングマシンの購入契約を締結した。
ビットメインは、ビットコインマイニング会社BTCデジタルと2,000台のT21マイニングマシンを総額532万米ドルで販売する契約を締結しており、関連機器は2024年上半期に納入され稼働する予定である。 BTC Digitalはこれらの高性能マイニングマシンを米国に導入する計画であると報じられており、導入完了後は同社が保有するマイニングマシンの総数は4,174台、総演算能力は614PH/sに達する予定だという。
アイリス・エナジーは、ビットメインT21マイニングマシンのバッチ購入に1,860万米ドルを費やすことを発表した
12月6日、公式ニュースによると、ビットコインマイニング会社アイリスエナジーは、ビットメインT21マイニングマシン（1.3EH/秒）のバッチを購入するために1,860万米ドルを費やすと発表した。チルドレスにあるアイリス・エナジーの80MWデータセンター拡張プロジェクトは、2024年1月から2024年第2四半期まで段階的に納品される予定で現在も予定通り進められており、同社の総コンピューティング能力が10 EH/sに増加することをサポートしていると報告されている。
ビットコインマイニング会社HIVE BlockchainがBitmainと4,800台のS19K Proマイニングマシンを購入する契約を締結
11月14日のニュースによると、ビットコインマイニング会社HIVE Blockchainは、ビットコインマイニング効率を向上させるために4,800台のS19K Proマイニングマシンを購入する購入契約をビットメインと締結し、この一連の機器は30日以内に納品される予定だという。今回はコンピューティング能力が約 652 PH/s 向上し、HIVE は過去 6 か月で 3,100 台の S19XP ユニットを購入しました。
Bitmain が新しいマイニング マシン T21 をリリース: 計算能力 190 TH/s、エネルギー効率比 19 J/T
Bitmain は、190 TH/s の計算能力と 19 J/T のエネルギー効率を備えた最新のマイニング マシン ANTMINER T21 をリリースしました。 T21は2024年の第1四半期に出荷される予定だ。 T21 は、サイズと重量の点で S21 空冷マイナーに匹敵します。
さらに、同社はオプションのビットコイン価格変動プランを開始し、保護期間の長さに基づいてさまざまな段階を提供しており、ビットメインは「トリガーとなるイベントが発生した直後に補償金を支払う」と主張している。
ビットメインはAleo Antminerの立ち上げを計画している
Bitmain は、Aleo エコシステムの繁栄を支援するために、Aleo アリ マイニング マシンの立ち上げを計画していることを発表する記事を掲載しました。 Aleo プロジェクトのディープ ゼロ知識証明 (ZKP) テクノロジーは、分散化、スケーラビリティ、プライバシー保護を考慮したブロックチェーン ネットワークを構築することを目的としています。
ビットメイン、「給与滞納に関する情報を漏らした」従業員3人を解雇
ビットメインは正式に内部懲戒通知を発行し、マイマイなどのオンラインプラットフォームで会社の給与情報を公開するという規則に違反した関与した従業員３人を解雇し、雇用しないことを決定した。同時に、同社は関係するインターンが在籍する学校に懲戒意見を通知し、関係者全員のその他の法的責任を追及する権利を留保する。
ビットメインは通知の中で「外部情報開示に関する管理基準」を改めて表明し、従業員は会社の許可なくいかなる企業情報も外部に開示してはいけないと強調した。
以前のニュースによると、ビットメインは10月8日に以前に遅れていた9月分の賃金の一部を支払ったという。以前のニュースによると、ビットメインの社内電子メールは、同社の営業キャッシュフローが9月になってもまだプラスになっておらず、特に鉱山の進捗状況が著しく標準に達していないことを示していた。救急救命士は9月の全職員の給与の一部支払いを停止し、10月7日の休暇後に状況に応じて支払うことを決定した。
ビットメイン、従業員の給与支払いを一時停止、従業員は基本給半減に直面
この件に詳しいビットメインの複数の従業員によると、ビットコインの特定用途向け集積回路（ASIC）メーカーであるビットメインは9月以降の従業員への給与支払いを停止した。さらに従業員の基本給も５０％削減される。ビットメインからのメッセージには、「9月、同社は、特に新しいASICの注文に関して、まだ純キャッシュフローを達成できていない。そのため、経営陣は休暇後の10月7日に審査が行われるまで、9月の給与を一時停止することを決定した。」 」
