イーロン・マスク氏が率い、米国政府の規模を大幅に縮小することを目指した、かつて注目を集めたプロジェクトが、予想外の形で予定より早く終了することになった。

かつてトランプ政権の改革への決意を象徴していた政府効率化省（DOGE）は、法定期限の8カ月前にひっそりと解散され、注目を浴びた政治実験にとって大きな後退となった。

11月23日のロイター通信の報道によると、トランプ政権の高官が初めてこのニュースを公に認めた。人事管理局（OPM）のスコット・クーパー局長は今月初め、DOGEの現状について問われた際、「（組織は）もはや存在しない」と述べた。

彼はさらに、DOGEはもはや「中央集権的な存在」ではないと付け加えた。この声明は、かつてマスク氏がチェーンソーを振り回して「官僚主義を断ち切る」という決意の表れだと喧伝していたこのプロジェクトの静かな終焉を告げるものだ。

DOGE の解散はその華々しい立ち上げとは全く対照的であり、すぐに政治的な反応を引き起こしました。

フロリダ州知事ロン・デサンティス氏はソーシャルメディアプラットフォームXで、「DOGEはスワンプ（沼地、政府の腐敗と官僚主義を暗示）と戦ったが、スワンプが勝利した」とコメントした。この発言は、DOGEの終焉を画期的な敗北と解釈していることは間違いない。

一部の評論家は、デサンティス氏がマスク氏を侮辱し、失敗を非難していると指摘している。

トランプ大統領は「沼地を一掃せよ」キャンペーンを開始し、その後、政府効率化局（DOGE）を設立しました。2025年の上下両院合同会議での演説で、トランプ大統領は「この変化に抵抗する連邦官僚は直ちに解雇される。我々は沼地を一掃するつもりだ。それだけだ。選挙で選ばれた権限を持たない官僚の時代は終わった」と述べました。

この変化は、政策の大幅な転換をもたらしました。DOGEの代表的な政策の一つである全国的な採用凍結は解除され、中核チームのメンバーは他の政府機関の新たなポジションに再配置されました。

かつてスターだったプロジェクトが静かに終焉を迎えた。

DOGEの解散は全く予想外ではなかったものの、公式発表は遅ればせながら行われた。トランプ大統領が署名した以前の大統領令によると、DOGEの任期は2026年7月まで続く予定だった。しかし、OPM長官スコット・クーパー氏の声明は、政府がDOGEの早すぎる解散を公に認めた初めてのケースとなった。

実際、トランプ氏自身も今年の夏以降、公の場でDOGEについて議論する際に過去形を頻繁に使用しています。さらに、マスク氏自身も5月にトランプ氏と公然と口論した後、ワシントンを去りました。これらの兆候はすべて、このプロジェクトの運命を予兆しています。

ホワイトハウス報道官のリズ・ハストン氏は電子メールで、「トランプ大統領は連邦政府全体の無駄遣いや詐欺、不正行為を削減するという明確な権限を与えられており、今後も積極的にその約束を果たすだろう」と述べた。

DOGEは、連邦政府機関の急速な縮小、予算の削減、そしてトランプの優先事項への重点移行を目的として、トランプ大統領の第二期目の初めに盛大な宣伝とともに設立された。

DOGEは、連邦政府機関の急速な縮小、予算の削減、そしてトランプの優先事項への重点移行を目的として、トランプ大統領の第二期目の初めに盛大な宣伝とともに設立された。

初期のリーダーとして、マスク氏はソーシャルメディアプラットフォーム「X」を通じて省庁の活動を頻繁に宣伝し、保守系の政治活動会議でチェーンソーを掲げて「官僚機構のためのチェーンソー」と称し、改革への決意を示したこともあった。

ビデオのスクリーンショット

コスト削減策の有効性には疑問が残り、政策の根幹は変化しつつある。

DOGEは数百億ドルの支出削減を主張しているが、外部の金融専門家は、DOGEが詳細な会計報告を一度も公表していないため、この数字は検証不可能だと一般的に考えている。批評家は、このプロジェクトによって測定可能な節約効果はほとんど得られていないと指摘している。

DOGEの解散に伴い、その中核政策の一つも終了した。クポール氏は、かつてDOGEの特徴であった全国的な採用凍結が終了したことを確認した。

トランプ大統領は就任初日に連邦政府機関の新規採用を禁止し、その後、退職する職員4人につき、各機関は新規採用を1人までに制限することを定めた。クーパー氏は、「これでレイオフの目標はなくなった」と述べた。この方針転換は、政府の人事政策における大きな転換を意味する。

マスク氏はチームを去り、チームメンバーはそれぞれ別の道を歩んだ。

DOGEの衰退に伴い、その中核メンバーはそれぞれ別の道を歩み、政府内で新たな役割を担っている。ロイターが閲覧した文書や公開情報によると、DOGEの機能の多くはOPMに引き継がれている。

最も注目すべき変更点は次のとおりです。

これらの人員の再配分は、DOGE が独立した組織としては存在しなくなったものの、そのチームが代表するテクノロジーと管理哲学が連邦政府の日常業務に統合されていることを示しています。