執筆者: 葛嘉明、ウォールストリートニュース

OpenAIは真夜中に突然変化し、経営陣の大交代では、常にOpenAIのスポークスマンとされてきたサム・アルトマン氏と、OpenAIの元社長で中核的AI科学者であり、OpenAIの父として知られるグレッグ・ブロックマン氏が交代した。 ChatGPT、この「パワーゲーム」にまさかの登場。

OpenAIは「慎重な表現」の声明で、この決定は慎重な検討と検討プロセスを経て取締役会によって下されたもので、アルトマン氏が取締役会とのコミュニケーションにおいて率直でなく、職務遂行能力を妨げたと結論付けたと述べた。取締役会はもはや同氏が OpenAI を率い続ける能力を信じていない。

「誠実さが足りない」「職務遂行を妨げている」「信念を失っている」この3つのキーワードは、企業の共同創業者、CEO、広報担当者にとって最高レベルの「告発」といえる。

この種の文言はすぐに業界内でさまざまな憶測を引き起こした。これはOpenAIの商用化前夜の利権配分を巡る争いであると考える人もいれば、マイクロソフトなど株主間の権力闘争が関係していると考える人もいる。

しかし、さまざまな兆候から判断すると、「内紛」の最も可能性の高い説明は、サム・アルトマン氏とグレッグ・ブロックマン氏、およびOpenAIの共同創設者で主席科学者のイリヤ・サツケヴァー氏の間でAIのセキュリティ、OpenAI技術の開発速度をめぐる対立であり、意見の相違である。そして、llya が他の 3 人の取締役と団結してクーデターを主導できる理由は、OpenAI の「奇妙な」取締役会の構造にあります。

サム・アルトマン、グレッグ・ブロックマンが講演

たった今、グレッグ・ブロックマン氏はソーシャルプラットフォーム上で、自身とサム・アルトマン氏の取締役解任の詳細を整理していた。彼とサム・アルトマンは、今日の取締役会の行動にショックを受け、悲しんでいると語った。昨夜、サムはイリヤから金曜日の正午に話したいというメールを受け取りました。

イリヤはサムに自分が解雇されると告げ、その話はすぐに広まる。現地時間の午後 12 時 23 分に、イリヤは Google 会議へのリンクを送信し、グレッグは取締役会から外され、サムが解雇されたことを知らされました。

サム・アルトマン氏も解任後初めて、「もし私が会社に対して「発砲」すれば、OpenAI取締役会は私に補償を求めるだろう」と主張した。

サム・アルトマン氏が解雇され、グレッグ・ブロックマン氏が突然辞任したのと同じように、OpenAIの上級研究員3名が現地時間金曜日の夜に辞任した。

サム・アルトマン氏が解雇され、グレッグ・ブロックマン氏が突然辞任したのと同じように、OpenAIの上級研究員3名が現地時間金曜日の夜に辞任した。

辞任したのは、同社の研究責任者であるヤクブ・パチョッキ氏、人工知能の潜在的リスクの評価を担当するチームのリーダーであるアレクサンダー・マドリー氏、そしてこのスタートアップで7年間研究者を務めているシモン・シドー氏の3名であると報じられている。 。

OpenAIの経営陣の内紛

現時点では、アルトマン氏の OpenAI からの離脱は、経営陣の内紛が原因ではないかと誰もが信じているが、その理由は、OpenAI 取締役会の上級幹部の経験不足が、技術的ブレークスルーの適用に関連した最近の社内意見の相違を引き起こし、最終的にはそれが原因となっているためである。内紛に発展した。

アナリストらは、利益相反のため、OpenAI取締役会は近年、テスラCEOのマスク氏、現Linkedin共同創設者のリード・ホフマン氏、元共和党議員ウィル・ハード氏を含む多くの規制当局幹部を失ったと考えている。豊富なリーダーシップ経験を持っているのはアダム・ディアンジェロだけです。

OpenAIの取締役会は以前、OpenAIの幹部3名と非従業員の取締役3名の計6名で構成されており、その中には会長兼社長のグレッグ・ブロックマン、主席科学者のイリヤ・サツケヴァー、CEOのアルトマン、アダム・ディアンジェロ、ターシャ・マッコーリー、ヘレン・トナーの構成が含まれる。 。

ウィル・ハード氏が去った後、OpenAI取締役会内でOpenAIの社内幹部と3人の非従業員取締役の間で行き詰まりが生じたが、イリヤがその行き詰まりを打開した。イリヤ、サム、グレッグ、アダム、ターシャ、ヘレンは以前からチェックしており、お互いのバランスをとっています。つい昨日、リアは他の取締役 3 人と協力してクーデターを主導し、サムを辞任させ、グレッグを取締役の職から解任しました（ただし、グレッグの重役職は留任）。その後、グレッグは自ら辞任することを選択しました。

一部のメディアは、アルトマン追放を決定する理事会の最終投票が4対2だったというニュースを伝え、これにより外部の世界は、今回の紛争の原因はリヤ・サツケヴァーとアルトマンらの間のイデオロギーの違いである可能性が高いと信じるようになった。

したがって、一部のネチズンは、サム・アルタム氏の解雇は業績、戦略的リーダーシップ、または会社の将来に対するビジョンの欠如によるものではないと推測した。しかし、技術的ブレークスルーの適用をめぐる論争があり、慎重なセキュリティと迅速な配備の間で投票による決定が行われたため、イリヤはグレッグとサムのアプローチに不承認となり、派閥争いに発展しました。

これが事前に計画されていたら、サムは先週の APEC イベントで OpenAI を代表することはなかったでしょうし、2 週間前の OpenAI DevDay にも出席しなかっただろう。もし Microsoft が知っていた、あるいは関与していたら、Satya Nadella は Sam とともに Dev Day に登場しなかっただろう。 Microsoft は事前知識がなかったと述べ、決定が下される 1 分前に初めて知らされたと主張した。これは、この決定に関して社内の合意がなく、グレッグがこの理由で辞任しただけであることを示しています。最近のアジア太平洋経済協力会議 (APEC) 会議で、サム氏は、OpenAI 在籍中に知識の限界が 4 回押し広げられるのを目撃し、そのうちの最も最近の経験はほんの数週間前に行われたと発表しました。グレッグとサムはこの取り組みを構築して展開するつもりのようですが、イリヤはそれに反対しています。イリヤは今年初めにスーパーインテリジェンス調整部門のリーダーシップを引き継ぎました。私は、イリヤの投票が均衡を崩し、最終的な意見の相違と辞任につながったと信じています。

「奇妙な」取締役会の管理構造がサム・アルトマン解任の根本原因なのか？

では、なぜリヤ・スツケーブ氏はサム・アルトマン氏の解任を完了できたのでしょうか? このすべての根源は、OpenAI の奇妙な取締役会の構造にあるのかもしれません。

「奇妙な」取締役会の管理構造がサム・アルトマン解任の根本原因なのか？

では、なぜリヤ・スツケーブ氏はサム・アルトマン氏の解任を完了できたのでしょうか? このすべての根源は、OpenAI の奇妙な取締役会の構造にあるのかもしれません。

2019 年、サム アルトマンは、非営利の OpenAI, Inc. と営利子会社の OpenAI Global LLC からなる画期的な組織構造を創設しました。公式ウェブサイトの OpenAI の基本構造図では、非営利団体を利用して営利団体を運営しており、後者は投資を受け入れ、収益率を設定できますが、前者のガバナンスの下で運営する必要があることが示されています。 。

理事会は非営利団体の理事会であることに変わりはないため、各理事は安全で広く利益をもたらすAGIという使命を推進するために受託者としての義務を果たさなければなりません。営利子会社は利益を獲得し分配することが認められていますが、この使命を遵守する必要があります。非営利団体の主な受益者は人間であり、OpenAI の投資家ではありません。

この一見公平に見える分配には実は危険が隠されており、非営利団体の経営者は疑惑を避けるため、通常は社会レベルの人間であり、自らの価値観を代表している。

取締役会は過半数の独立性を維持しています。独立取締役は OpenAI の株式を保有しておらず、サム・アルトマンでさえ直接株式を保有していません。彼の唯一の恩恵は、フルタイムで働く前に OpenAI に少額の投資を行った Y Combinator 投資ファンドを通じた間接的なものでした。

これら 3 人の取締役の履歴を詳しく見てみるのも興味深いです。

Quoraの共同創設者兼CEOとして最もよく知られているアダム・ディアンジェロ氏は、Quoraを「台無しにした」人物としてネチズンからあだ名されており、彼の主なエネルギーは新しいAIプロジェクトに費やされているとポー氏は分析している。実際には、OpenAI の利益と一定の矛盾があります。

ジョージタウン大学のセキュリティおよび新興技術センター (CSET) の戦略的および基礎的研究助成金のディレクターであるヘレン・トナー氏は、人工知能の政策と戦略について政策立案者や資金提供者にアドバイスしています。

ロボット工学の分野での仕事で最もよく知られているターシャ・マッコーリーは、フェロー・ロボットの共同創設者であり、俳優のジョセフ・ゴードン・レビットの妻です。

ロボット工学の分野での仕事で最もよく知られているターシャ・マッコーリーは、フェロー・ロボットの共同創設者であり、俳優のジョセフ・ゴードン・レビットの妻です。

イリヤは他の3人の取締役と協力してアルトマンを追放した？

Ilya Sutskever は、OpenAI の共同創設者兼主任科学者です。 7月、Ilya Sutskever氏は、将来の「超インテリジェント」人工知能システムを制御するための新しいチームを社内に設立した。

OpenAI に入社する前、イリヤは有名な Google Brain で働き、スタンフォード大学の研究者でした。同メディアは、この問題に詳しい関係者の話として、サム・アルトマン氏やグレッグ・ブロックマン氏との軋轢を反映して、1か月前にイリヤ・サツケヴァー氏の同社での責任が減らされたと伝えた。

その後、イリヤ・サツケヴァー氏は取締役会に訴え、クーデターの背後にいるとみられる新興技術センターの戦略部長ヘレン・トナー氏を含む一部の取締役会メンバーの支持を取り付けた。

一部のメディアアナリストは、サムとイリヤの間にはすでに対立が生じていると指摘しており、2人の出自からは共通点はあまりないが、強さ、地位、評判を考えると2頭の虎が入る余地はないと判断している。ある山の中で。

同メディアは、サムとイリヤの対立にはAIの安全性、技術開発のスピード、企業の商業化などが含まれると指摘する関係者の分析を引用した。アルトマンの「誰もが知っている」という野心も、この状況を引き起こした可能性があります。

アルトマン氏は、エヌビディア社製プロセッサーと競合するAIチップ新興企業を設立するため、中東の政府系ファンドから数百億ドルを調達している。アルトマン氏はまた、ソフトバンクグループの孫正義会長から数十億ドル規模の投資を求めている一方、元アップルのデザイナー、イムラン・チャウドリ氏とベサニー・ボンジョルノ氏が設立したスタートアップ、ヒューメイン社と協力してAI指向のハードウェアを開発している。

以下はネチズンがまとめたタイムラインです

11 月 2 日: チームが次の大きな進歩をデモンストレーションしている間、アルトマンが部屋にいます。 OpenAl の歴史の中でこれまで 3 回、最近では GPT-4 で、彼らは未知の蓋を開け、発見の最前線を押し広げてきました。最新の展開を見たとき、彼はすでに次のステップ、つまり必要な資金とリソースについて計画を立てていました。 11月4日: 同社の主任研究員イリヤ・スツケベ氏は不安を抱えている。イリヤ氏は、製品の展開を急ぐのではなく、研究の道筋を見つけるためにもっと時間が必要だと考えています。 11 月 6 日: OpenAI Dev Day は順調に進んでおり、以前にリリースされた製品を数日以内に公開する予定です。開発日の後、グレッグとアルトマンは本格的に資金調達モードに入りました。目標は評価額300億の3倍にあたる900億だ。 OpenAl の採用担当者は Google 社員に電話し、今すぐ入社すれば 1,000 万ドルから 2,000 万ドルの報酬を約束しました。 11月9日：グレッグはパリでの投資家会議に出席する前にエマニュエル・マクロンと写真を撮る。 11月13日: アルトマン氏はインタビューで、GPT5の作業が開始され、そのための資金を集めていることを初めて認めた。 11 月 14 日: 開発日後にトラフィックが急増し、サーバーが一時的にダウンしたため、Altman は GPT サブスクリプションを一時停止しました。 11月16日: APECビジネスリーダーサミットで、アルトマンは11月4日の次のステップを確認し、スツケベは怒りと恐怖を感じた。この募金活動旅行は彼を驚かせた。ユーザー数が急増し、現在では検索チームに十分なサーバーが不足しているため、研究を支援するために再び資金を調達する必要があります。 11月17日：理事会が始まる。スツケベ氏は従業員に進捗状況と取締役会への損害について説明するよう求め、内紛に発展した。アルトマン氏は資金を調達したり規模を拡大すべきではないと発言すると、取締役会の承認を得ずに会議を退席した。アルトマン氏は、CEOとしてチームの先を行き、チームのニーズに先駆けてニュースの流れを管理する必要があると指摘した。 「もっと多くのデータセンターを建設するには、もっと資金が必要だ」と彼は言い、スツケベ氏は激怒した。投票結果が出たとき、事態は頂点に達した。アルトマン氏は解任され、グレッグ氏は取締役から外された。