11月14日、シンガポールの仮想通貨投資プラットフォームBakeの最高経営責任者（CEO）ジュリアン・ホスプ博士は自身のソーシャルプラットフォーム上で、同社は持続可能な損益分岐点モードに入るために約50人の従業員を解雇し、チームの規模を約120人のメンバーに再調整すると述べた。ベイク氏はまた、組織のリーダーシップの変更の可能性についての議論は続いているが、これまでのところ何も確認も確認もされていないと述べ、確認されれば、まず社内で伝えられ、次に公的に伝えられると述べた。ホスプ氏は今後もケイク・グループのCEOを務めると述べた。企業でリーダーシップの交代が発生した場合、引き継ぎと移行計画を通じて事業継続が優先されます。