OpenSeaはスタッフの50%を解雇し、「OpenSea 2.0」を中心にチームを再配置する予定
NFT市場のOpenSeaは金曜日、スタッフの約半数を解雇したことを認めた。
OpenSeaの共同創設者兼最高経営責任者（CEO）であるデビン・フィンザー氏は、「我々は、基盤となるテクノロジー、信頼性、速度、品質、経験を含む製品の大幅なアップグレードである『OpenSea 2.0』を中心にチームを再配置している。我々は、我々のやり方を変えるつもりだ」と語った。小規模なチームに移行し、ユーザーと直接連絡を取りながら運営しています。」
広報担当者は、OpenSeaはよりフラットな組織アプローチを採用すると付け加えた。一時解雇の影響を受ける従業員は、4か月分の退職金、6か月分の医療およびメンタルヘルスサービス、および株式の早期権利確定を受け取ることになる。
以前、暗号通貨の冬とマクロ経済の不安定を理由に、OpenSeaは昨年7月に従業員の20％を解雇した。
OpenSea は従業員の 50% を解雇し、「OpenSea 2.0」を中心にチームを再配置する予定です
NFT市場企業OpenSeaはメディアDecryptに対し、従業員の約半数を解雇したことを認め、同社代表者は従業員の約50％が影響を受けたと述べた。
OpenSeaの共同創設者兼最高経営責任者（CEO）のDevin Finzer氏はXプラットフォームに次のように投稿した。「本日、私たちは『OpenSea 2.0』を中心にチームの配置を変更しています。これは、基本的な技術、信頼性、速度、品質、経験を含む当社製品の大幅なアップグレードです。 」
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OpenSea Pro は、Polygon のリリースを発表しました。ユーザーは、カスタム モードでブロックチェーン チェーンの設定を設定したり、チェーンを切り替えたり、両方のチェーンのコレクションを同時に参照したりできます。
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OpenSeaは、Androidユーザーがモバイルアプリケーションを使用してNFTをリストできるようになったというXプラットフォームに関する文書を発行しました。
OpenSea、NFT開発者向けのオープンソース収集ツールShipyardを開始
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アナリスト: Blur ロイヤルティのメカニズムにより、YugaLabs のロイヤルティ収入は大幅に減少し、第 1 四半期の 870 万ドルから第 3 四半期には 250 万ドルに減少しました。
The Blockの分析記事によると、Blurによる0.5％のロイヤリティの導入により、NFTスタジオYuga Labsの収入が大幅に侵食されたという。 YugaLabs のロイヤルティ収入は、第 1 四半期の 870 万ドルから、今年第 3 四半期には 250 万ドルに急減しました。アナリストのブラッド・ケイ氏は、ブラーの0.5％のロイヤルティと魅力的なエアドロップや入札措置がトレーダーの動機になっていると述べ、「取引コストを削減することでトレーダーの利益が増加し、OpenSeaのような手数料の高いプラットフォームから利益を引き出すことができる」と述べた。 Kay 氏は、「この変化は YugaLabs のロイヤルティ収入の大幅な縮小を引き起こしただけでなく、NFT 市場の根本的な再構成を引き起こした」と考えています。
OpenSeaは元従業員のAnubisDAO詐欺への関与を否定
NFTプラットフォームOpenSeaは、NFT倫理匿名アカウントがOpenSeaとタグ付けされたアイデンティティ「0xSisyphus」が「さまざまな疑わしいビジネス取引」に関連付けられ、関与していることを受けて、元従業員が2021年のAnubisDAO詐欺に関与したという証拠は認識していないと述べた。オープンシーの広報担当者は、ポーラックがそのような活動に関与していたことは承知していないと述べ、同社におけるポーラックの範囲は限られていたと指摘した。 AnubisDAOは2021年10月に13,556 ETHを調達しましたが、20時間後、資金はいくつかの異なるウォレットアドレスに転送され、投資家は即座に損失を被りました。
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