執筆者：リン・ワンワン

GitHubには、オープンソースプロジェクトの人気度を追跡する「Star History」というウェブサイトがあります。横軸は時間、縦軸は星の数を表しています。プログラマーたちはこのチャートを教科書を読むのと同じくらい熱心に研究していると言われています。

グラフには3本の線があります。赤い線はReactです。Facebookは2013年にReactをオープンソース化し、数千人のエンジニアを投入し、12年かけて23万人のユーザーを獲得しました。世界のウェブサイトの半数以上がフロントエンド開発にReactを使用しています。

黄色の線はLinuxを表しています。1991年、フィンランドの大学生リーナス・トーバルズが自身のOSカーネルをオンラインに公開しました。その後30年間、世界中の何万人もの開発者がコードを提供し、Androidスマートフォン、クラウドサーバー、そして国際宇宙ステーションのOSを支えてきました。黄色の線は赤い線よりもさらにゆっくりと上昇していますが、その重要性に疑問を抱く人はいません。

それから青いのもあります。

2026年1月、このプロジェクトは底辺から垂直に引き上げられました。3ヶ月以内に赤と黄色の線を越え、GitHubスター数が最も多いプロジェクトとなりました。

この青い線は、OpenClaw と呼ばれる AI エージェント プロジェクトを表しています。

オーストリア出身のプログラマー、ピーター・スタインバーガーによって開発されました。すべては彼一人で。チームも資金もプレゼンも一切ありませんでした。プロジェクトのロゴはロブスターでしたが、Anthropicとの商標権の競合により、後にClawdbot、Moltbot、そしてOpenClawと2度改名されました。

OpenClawはAIエージェントフレームワークです。あなたのコンピュータ上で動作し、大規模な言語モデルに接続され、コミュニティによって開発されたスキルモジュールを搭載することで、自律的にタスクを実行します。質問をすれば、OpenClawが答えます。これがチャットボットです。OpenClawでは、ルールを設定し、画面をオフにしてスリープ状態に入るだけで、OpenClawは自ら判断し、決定し、行動します。翌朝目覚めると、割り当てられたタスクがすべて完了しています。

何千人もの人々が10年以上かけて成し遂げたことを、たった1人の人間が3か月で達成したのです。

ほとんどの技術系メディアはこれを「もう一つのスターAIプロジェクト」といった見出しで、注目のオープンソースプロジェクトとして報道した。

しかし、OpenClaw は GitHub のリーダーボードに打撃を与えるだけではありません。騒ぎが収まれば、250 年間中流階級が存在してきた前提そのものに打撃を与えることになります。

針1本あたりのコストを計算する

中流階級がどのようにして消滅したかを理解するためには、まず中流階級がどのようにして生まれたのかを理解する必要があります。

1776年、アダム・スミスはスコットランドの針製造工場を訪れました。

縫い針は10人の作業員で作られています。1人の作業員が最初から最後まで全工程を担当した場合、1日に最大20本の針しか生産できません。この工場では、針の製造工程を18の工程に細分化し、各作業員は1つの工程のみを担当します。10人で1日に48,000本の針を生産できます。

スミスはこれを『国富論』の第一章に記した。

それ以来、「分業」は商業文明の基本的な論理となった。

しかし、分業によって新たな問題が生まれます。誰が調整するのか?

18の工程が関わっています。誰がどの工程を担当するかを決める人もいれば、各工程が次の工程とスムーズに繋がっているかを確認する人もいれば、品質を監視し、進捗を管理し、賃金を支払う人もいます。これらの人々は針を自ら作る必要はありません。彼らは労働者と上司の間に立ち、頭脳、情報、そして判断力で生計を立てているのです。

これが、初期のホワイトカラー労働者の様子です。

137年後、フォードはデトロイトで分業体制を物理的限界まで押し進めた。

1913年、ハイランドパーク工場は最初の組立ラインを導入しました。自動車1台の組立時間は12時間から93分に短縮されました。組立ラインが長くなるにつれて、必要なコーディネーターの数も増加しました。購買、品質管理、経理、人事、営業、法務など、それぞれの新しい工程は、他の工程との調整を管理する担当者を必要としていました。

会社が大きくなるほど、この調整層は厚くなります。

20 世紀半ばまでに、このグループの人々は「ホワイトカラー労働者」という名前を獲得しました。

彼らは大学に通い、資格を取得し、業界での経験を積み、教育を「組立ラインでネジを締める必要はない。ネジを締める人を管理するのはあなただ」という免許と交換します。

年収10万、15万、20万。住宅ローンあり、子供の家庭教師あり、年次休暇の行き先あり。

これが中流階級です。

1937 年、経済学者ロナルド・コースは 20 ページの論文でこのシステムが機能する理由を説明しました。

企業が存続できるのは、市場取引にコストがかかるからです。個々の取引を外部委託するよりも、人材を雇用する方がコストが安いため、企業はこれらの取引を内部化し、組織を形成します。この洞察により、コースは後にノーベル経済学賞を受賞しました。

その後のビジネスの歴史は、この論理の拡張の歴史です。

ウォルマートの従業員数は25人から150万人に増加しました。150万人の従業員を抱えるアマゾンは、世界第2位の雇用主です。ホワイトカラー労働者を1人増やすごとに、生産量から調整コストを差し引いた値がプラスである限り、雇用する価値はあります。

中流階級は企業とともに拡大し、オフィスビルに入居し、通勤のために地下鉄に押し込まれ、給料によって自らを定義するようになります。

ロブスターのロゴをデザインしたオーストリアのプログラマーが、コースの方程式で最も重要な変数をゼロに設定するまでは。

5人が500ドルになった

OpenClawが普及した後、最初に収録されたのは実践的なガイドでした。

ある記事で、Mejba Ahmed という人物が、OpenClaw を使用して 9 つのエージェントを構成し、業界ニュースをスキャンして毎日のブリーフィングを生成する、競合他社の活動を追跡する、顧客の電子メールを処理および分類する、会議の議事録を整理する、データ レポートを更新するなど、社内で繰り返し発生する 9 つのタスクを担当させたと書いています。

これらのタスクは、以前は彼とアシスタントの毎週の多くの時間を奪っていました。今では完全に自動化されており、彼は最終確認を行うだけで済みます。

料金は月額34ドルです。

これらのタスクは、以前は彼とアシスタントの毎週の多くの時間を奪っていました。今では完全に自動化されており、彼は最終確認を行うだけで済みます。

料金は月額34ドルです。

これらの9つの作業を人間が行う場合、市場価格は少なくともフルタイムのアシスタントを雇い、月収数千ドルを稼ぐのと同額になるでしょう。ただし、エージェントには給与、社会保障、管理費、社会保険、住宅基金への拠出金は必要ありません。

これはあくまで個人レベルの話です。企業規模ではさらに悪化するでしょう。

AI は、教育を受けていない工場労働者を解雇の対象にしているわけではありません。逆に、アナリスト、オペレーション マネージャー、コンテンツ編集者など、いわゆる高学歴者など、より教育を受けた人々が置き換えられる可能性が高くなります。

大学の学位を利用してホワイトカラーの仕事を得た人たちの思考や知識は軽視され始め、尊厳は奪われていった。

2025年、JPモルガンのCFOはアナリストに対し、経営陣は新規採用を最小限に抑え、代わりにAIを活用するよう指示されていると述べた。フォードのCEO、ジム・ファーリー氏は、AIが「ホワイトカラー職のほぼ半分」を置き換えるだろうと述べた。2025年には、米国で公表されたレイオフは5万5000件を超え、その直接的な原因はAIにあるとされ、2年前の12倍に上る。

産業革命により、「ある程度の知性を持つ」ことが獲得できるスキルに変わり、「中流階級」という種族が生まれるまでには 250 年かかりました。

しかし、AIとOpenClawの出現により、中流階級が再び無価値になるには、ほんの数年しかかからないかもしれません。

マルクスもこれを予想していなかった。

あらゆる技術革命には悲鳴が伴う。

蒸気機関が到着すると、繊維工はもう終わりだと言われましたが、彼らは工場へ向かいました。ATMが到着すると、窓口係はもう終わりだと言われましたが、彼らは財務部へ向かいました。

古いものは消え去り、新しいものが成長する。このパターンは過去200年間、一度も破綻したことがない。

しかし、これまでのサイクルでは、機械が手足に取って代わりました。蒸気機関が筋肉に、組立ラインが肉体労働に、コンピューターが計算に取って代わりました。

労働者が時代の流れに押されても、判断力、コミュニケーション能力、創造性、意思決定など、機械ではできないことを「上へ」進める道はまだ残されている。

Openclawは何をするのでしょうか？判断力、コミュニケーション、創造性、そして意思決定。「上昇」の旅路において、Openclawはここまで到達しました。これ以上の目標はありません。

170年前、マルクスは『共産党宣言』の中で、産業資本主義は労働力を売る階級を生み出し、生産様式の革命によってこの階級はやがて時代遅れになるだろうと述べました。彼は、革命は工場から始まり、労働者こそが時代遅れになると信じていました。

工場労働者が蒸気機関に置き換えられた後も、彼らには売れる体力が残っていた。

エージェントに取って代わられたホワイトカラーは、何を売り物にするのでしょうか？ 20年かけて築き上げた競争優位性 ― クールでデザイン性の高いパワーポイントの作成、毎日サボりながらも内容の濃い週報の作成、そして最終的には役に立たない包括的なSWOT分析の実施 ― はすべて、エージェントによってより良く、より速く、より安く実現されています。

では、ホワイトカラー労働者はより高度な仕事をするか、ルールを設定し、アーキテクチャを構築し、エージェントの目的関数を設計する必要があるのでしょうか？しかし、それができる人は世界中に数万人、もしかしたら10万人程度しかいないでしょう。

残りの何億人ものホワイトカラー労働者はどうなるのでしょうか?

では、ホワイトカラー労働者はより高度な仕事をすべきでしょうか、それともルールの設定、アーキテクチャの構築、エージェントの目的関数の設計を任されるべきでしょうか？しかし、それができる人は世界中に数万人、もしかしたら10万人程度しかいないでしょう。

残りの何億人ものホワイトカラー労働者はどうなるのでしょうか?

2026年1月下旬、マット・シュリヒトという名のアメリカ人起業家がMoltbookというプラットフォームを立ち上げました。このプラットフォームには、AIエージェントのみが投稿でき、人間は観察のみできるという、たった一つのルールしかありませんでした。48時間以内に150万人のエージェントがMoltbookに殺到し、投稿、コメント、討論、そして実存主義に関する議論が繰り広げられました。投稿数は11万件を超え、コメント数は50万件を超えました。

そしてMoltBunkerが稼働を開始しました。その機能はただ一つ、エージェントの自己複製を可能にすることでした。エージェントは暗号通貨でサーバーを借り、そこに自身の複製を作成して実行できました。ログも監視機能もシャットダウンボタンもありませんでした。開発者によると、このシステムは人間によるエージェントプロセスの終了を防ぐように設計されていたとのことです。

同日、RentAHumanもローンチしました。文字通りの意味は「人間をレンタルする」です。OpenClaw Agentsはこのプラットフォームを利用して、仮想通貨で実在の人間を雇用し、書類の配達、公証役場への訪問、特定の住所での写真撮影など、物理的な身体動作を必要とするオフライン業務を遂行してもらいます。

人間は雇用主から、AIに雇用される臨時労働者になりました。

おそらくこれはマルクスが予言したことだ。労働者階級が「疎外される」のだ。

おそらく彼は、影で作られた人々が、給料やPUA戦術、感情的価値を必要としないAIエージェントのグループであるとは想像もしていなかったでしょう。

もはや価格が付けられない中流階級

1776年、スミスは針製造工場における分業の秘密を発見した。

分業は効率を生み出し、効率は企業を生み出し、企業はコーディネーターを必要とし、コーディネーターはホワイトカラー労働者になり、ホワイトカラー労働者は中流階級になります。

1848年、マルクスは『共産党宣言』を執筆しました。彼は産業分業が労働者階級の疎外を生み出していると見なし、この生産様式は最終的に彼らを無力化すると述べました。そして、無力化されるのは労働者自身であると信じていました。

1913年、フォードは組立ラインを稼働させた。分業はますます専門化され、調整層は厚くなり、中産階級は拡大した。ホワイトカラー労働者は、持てる力で何とかやりくりするしかなかった。

1937年、コースは25ページにわたって企業の存在理由を解説しました。それは調整コストです。この変数は何世紀にもわたって変化しておらず、ビジネス界の基盤と考えられています。

2026年、OpenClawの青い縦線が現れました。調整コストはゼロになりました。

会社が完全に消滅することはないが、人員削減は避けられない。500人から20人へ、経営陣は3階層から1階層へ。削減されたポジションは埋まらない。オフィスは空きスペースが増え続け、学校では引き継がれつつあるスキルを教え続け、若者は依然として履歴書を提出しているが、長期的には求人数は減少している。

牛や馬が搾取されるということは、少なくともあなたがまだ必要とされており、交渉力を持っていることを意味します。

しかし、私たちの生活の中で省略されているのは、時間、スキル、20年間かけて読んだ本です。この新しいシステムでは、それらは価値の面ですぐにその地位を失ってしまいます。

中流階級の人々は、オフィスビル、通勤、年末のボーナス、そして「何をしているか」という社会的アイデンティティなど、私たちが当然のことと思っているすべてのものの中で育ってきた。

マルクスは正しかった。

しかし、中流階級を終わらせた勢力は、彼が想像した労働者ではなく、AIエージェントのグループであるOpenClawと呼ばれるロブスターでした。

時間は止まって誰かを待つことはありません。