海外メディアの報道によると、テスラ（TSLA.O）は金曜日、低賃金を支払うために雇用決定においてビザ保有者を米国市民よりも優遇したとして訴訟を起こした。サンフランシスコ連邦裁判所に提起された集団訴訟案によると、テスラはビザ保有者の雇用を「組織的に優先」し、米国市民を不釣り合いな割合で解雇することで連邦公民権法に違反したとされている。訴訟では、テスラがH-1B就労ビザ保有者に依存していると主張されている。例えば、2024年には、同社は約1,355人のビザ保有者を雇用する一方で、米国で6,000人以上の従業員を解雇しており、そのうち「大多数」は米国市民とみなされていた。この訴訟は、米国でテスラの職に応募したが採用されなかった、またはテスラで働いた後に解雇されたすべての米国市民への賠償を求めている。